Functies van Personeelsmanagement

Hieronder vind je een overzicht van de diverse functies die Trubkin HRm Coaching & Advies voor je kan uitvoeren:

Op strategisch niveau:

• Opstellen HR beleid o.b.v. managementinfo, bedrijfsplan en wet- en regelgeving
• Prognose personeelsbehoefte
  • Personeelsplanning (leeftijdsbewust personeelsbeleid)
  • Werving & selectie (employer branding plan)
    • Inzet wervingsmedia + wervingsacties inplannen

Op tactisch niveau:

• Ontwikkelen en plannen van personele voorzieningen
  • Opstellen organisatiestructuur + cultuur (missie, visie, kernwaarden)
  • Opstellen arbeidsvoorwaarden (CAO + personeelsgids)
  • Opstellen functieboek met loongebouw
  • Opstellen performance systematiek
  • Opstellen opleidingsplan voor de organisatie
  • Opstellen verzuimbeleid / Arbobeleid
  • Ontwikkelen diverse HRM instrumenten

Op operationeel niveau:

• Ondersteunen en adviseren bij personele vraagstukken en HR thema’s
  • Werving & selectie
  • Indiensttreding
  • Ontwikkelen personeel
  • Verzuim
  • Verlof
  • Uitstroom
  • Personeelszorg

Personeelsadministratie voor een succesvolle organisatie

Op dit moment werken we hard aan een digitale omgeving om jou te ondersteunen bij je personeelsadministratie. We bieden je een omgeving waarin je relevante informatie, documenten, checklists, enz. kunt downloaden. Ook verzorgen we (online) masterclasses die je kunt volgen.

Kun je niet wachten en wil je alle relevante informatie en voorbeelden nu al hebben, bestel dan het Handboek Personeelsadministratie voor slechts € 199,00 via het contactformulier en vermeld dat je graag het Handboek Personeelsadministratie wilt ontvangen.

Neem gerust contact met me op via onderstaand formulier, stuur een mail naar info@trubkin.nl of bel 06 - 23 44 06 72.

Neem contact op..