HR Business Partner

Wie ben ik?

Door mijn ruime ervaring in het HR vak heb ik veel kennis opgedaan van alle facetten van het vak en de advisering van het management. Mede door mijn commerciële achtergrond en opleiding kan ik het belang van het bedrijf en het belang van de medewerker in de juiste balans brengen. Ik ervaar dat ik juist door die combinatie van toegevoegde waarde ben voor mijn klanten. 

Wat Inspireert me?

Als medewerker in loondienst heb ik ervaren hoe belangrijk het is om een leuke baan te hebben en waardering te krijgen voor hetgeen je doet. Dat motiveert namelijk enorm en het maakt je een betere medewerker voor je organisaties. Op het moment dat het niet meer leuk is je niet gewaardeerd wordt, dan heeft dat effect op de productiviteit en je gezondheid. Verzuim is dan vaak het gevolg.

Medewerkers die plezier in hun werk hebben en goed functioneren zijn van toegevoegde waarde voor de werkgever:

Als werkgever is het belangrijk jouw passie en jouw visie te delen met je medewerkers. Door ze te betrekken en ze het gevoel te geven dat hun bijdrage belangrijk is, door ze verantwoordelijkheden te geven, ze te ontwikkelen en ze te laten groeien.

Wat kan ik voor je betekenen?

  • Werkgever en medewerkers goed coachen en adviseren zodat zij optimaal kunnen functioneren en zich ontwikkelen
  • Werkgevers kunnen op een flexibele manier gebruik maken van mijn kennis en expertise
  • Ondersteuning (advies en coaching) van werkgever en werknemer bij personele vraagstukken op het gebied van in/door/uitstroom (HR-cyclus)
  • Coachen van personeel op een zodanige manier dat medewerkers gemotiveerd en optimaal inzetbaar zijn, nu en in de toekomst
  • Kennis delen
  • Ik help ondernemers betere werkgevers worden
  • Van werk een leuke baan maken -> op zoek naar je passie

Wat zeggen klanten over mij?

Resultaatgericht, bevlogen, enorme hoeveelheid kennis, uitstekende adviesvaardigheden, kan doelstellingen vertalen naar de praktische oplossingen, transparant en daadkrachtig, spreekt mijn taal, P&O-er met ballen.

Anouschka is een resultaatgerichte HR professional met oog voor de belangen van werkgever en werknemer. Ze weet de voorwaarden te scheppen waarbij de doeltellingen van de organisatie te vertalen zijn naar persoonlijke doelstellingen van medewerkers. Daarnaast draagt haar ondersteuning bij aan een stabiele afdeling. Haar werkstijl hierbij is transparant en daadkrachtig. Dit is hoe ik Anouschka heb ervaren. Zo af en toe heb ik ook gezucht ‘moet dat allemaal zo’, maar het was mooi om te zien hoe deze aanpak zich reflecteerde in de ontwikkeling van mensen. Dat was mooi om te ervaren. Dankjewel. - Annemarie Weijland – Agrio 

Ik heb Anouschka leren kennen als een bevlogen HRM-er met veel kennis en passie voor haar vak. Ze heeft op een bijzondere wijze wet- en regelgeving weten om te zetten naar een pragmatische aanpak voor haar klant. De HR Ondersteuning die ze levert past prima in het gedachtengoed zoals wij deze voorstaan. De 3.0 gedachte waarin de klant en de tevreden medewerker centraal staan. - Peter Gielens – Oprichter Opportunity Group

 Anouschka is een zeer betrokken en fanatieke HR Manager en ik heb altijd prettig met haar samengewerkt. Met haar enorme hoeveelheid aan kennis weet zij uitstekend te adviseren op het gebied van HR oplossingen en personeelsvraagstukken. Anouschka is professioneel, gedreven en punctueel. Haar kennis en ervaring maken Anouschka tot een toegevoegde waarde in mijn netwerk. - Lianne Rouwenhorst – Talking Social 

Anouschka spreekt mijn taal en komt met praktische oplossingen, in plaats van met nietszeggende modellen en theorieën. Ze denkt echt met me mee, haar advies is duidelijk en ik kan er direct mee aan de slag. - Bas van Asten – Remtech Nederland 

Anouschka is een P&O-er met ballen! - Amy van Son - Senetica